Экспертный совет:

• Научный совет РАН по экономической истории;
• Научно-образовательный центр «Экономическая история Центральной России  и Среднего Поволжья» Мордовского государственного университета им. Н. П. Огарева;
• Центр экономической истории Московского государственного университета им. М. В. Ломоносова

СВИДЕТЕЛЬСТВО

УДК 331.1

И. В. Шильникова

Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»,

г. Москва, Россия, e-mail: shilnikova.i@gmail.com

РОЛЬ ПРОФСОЮЗОВ В ЗАБАСТОВОЧНОМ ДВИЖЕНИИ НА СОВЕТСКИХ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ В 1922–1928 гг.

В статье проводится анализ роли профсоюзов в ходе возникновения, развития и ликвидации забастовок на промышленных предприятиях разных форм собственности в годы новой экономической политики. Источниковой базой исследования стали материалы архивных фондов ВЦСПС и Центральных комитетов отраслевых профсоюзов, хранящиеся в Государственном архиве Российской Федерации.

Отношение профсоюзов к назревавшим или уже начавшимся забастовкам зависело прежде всего от формы собственности предприятия, на котором происходил конфликт. Профсоюзные организации в первую очередь защищали интересы государства. Поэтому забастовки на госпредприятиях пресекались всеми возможными способами – от уговоров, убеждений и обещаний до локаута и арестов наиболее активных участников конфликта. Реже профсоюзы предпринимали попытки найти возможность для удовлетворения хотя бы части требований рабочих, чтобы смягчить ситуацию и восстановить нормальный ход производства. Если речь шла об арендных, частных, концессионных предприятиях, то профсоюзные организации не только становились у руля уже начавшихся забастовок, но и подталкивали рабочих к такому способу отстаивания своих интересов. При этом неготовность профсоюзов идти на компромисс с «частником» могла иметь как положительные последствия для рабочих, которые получали желаемое улучшение своего положения, так и крайне негативные, связанные с закрытием предприятия и потерей рабочих мест.

Ключевые слова: новая экономическая политика, трудовые отношения, трудовые конфликты, профсоюзы, заработная плата, условия труда, коллективный договор, арендные предприятия, концессии.

Загрузить статью в PDF